こんにちは、株式会社エヌエフエーの代表の大崎です。
またまた超ごぶさた更新で、申し訳ないです。
おかげさまで楽しく、この間、仕事に専念させていただいておりました。
さてさて、実は、最近、当社に入社したいという方々からの多数のご応募をいただきました。
当社の本社機能をより拡張したい、と考えて、いま当社自身の求人広告を真剣に出させていただいているのですが、
おかげさまで私も日々十数名の方と休みなく面接させていただき、
嬉しい疲れを感じながら、いろいろと気づきや学びをいただいております。
ご応募いただいた全ての方々に心から感謝いたします。本当にありがとうございます。
さて、そうした際に、面接させていただいる方々の多くから
「この会社の目指しているものは何ですか？」という趣旨のご質問をいただきました。
よくよく考えれば当然ですね、
これから自分が入社するかも知れない会社の目指すものを知りたい、というのは自然な気持ちだと思います。
そして、そういえば、私も、日々の朝礼や社内の会議では話すことは多々ありますが、
まだ直接のご縁のない方々に「当社が目指している姿はこれこれです」と書いたもの（ホームページ等々を含む）はご用意していなかったな〜、と反省いたしました。
一応、会社のホームページには、経営理念のページ
http://www.nfa-g.com/company/rinen.html で、
“This company is needs for you！
あなたにとって必要な会社”
と述べておりますが、いまひとつ、具体性に欠けているようで、申し訳ないです。
そこで、本日、このブログの場を借りて、当社の目指すものを述べさせていただくことにいたしました。
ブログに書いてしまいますと、
まだお会いしたこともないために私のキャラクターを知らない方にも
お知らせすることになるので、少し気恥ずかしい想いでありますが、、、、、、、、
当社の目指しているものは、ずばり
「失業ゼロ、ミスマッチゼロ、
全ての人々が、生き生きと働ける社会を創る」ことです。
（うわ〜 ブログに書いてしまうとやっぱり恥ずかしい・・・・）
私は大阪で生まれ、大阪で育ちました。
先日、大阪に戻る機会があったので、友人たちと話す機会があったのですが、相変わらず、大阪は不景気のようです。
もちろん、がんばっている人はがんばっていますが、、、、
街全体の傾向としては、、、ちょっと芳しくないのかな〜、という状態です。
私がこのビジネスモデルと会社設立を考えた２００２年当時（日経平均7000円台時代）ほどは、
さすがにひどくはないようですが、普段東京にいて感じる景気動向と比較すると、
ことさら地方の悲哀を感じてしまいます。
あのころの大阪では、ほんとにバタバタ会社が職場が消えていきました。
かつての工場やオフィスが、どんどんとマンションや駐車場に、
かつての商店街がどんどんとシャッター通りや空き地に変わっていきました。
多くの地方都市も当時はそういう状態だったと聞いております。
もちろん、それは、それぞれそこにあった会社の経営者の方々が、それぞれ苦渋の決断されたのだろうなあ、と感じてはおりますが、
同時に「では、そこで働いていた人はどうされたのだろう･･･」と思えば、胸が痛みます。
あのとき、自分にもっと力があれば、、、
あのとき、自分がもっと大きな会社を持っていれば、、、、
もしかすれば、職を失った全ての方に
「じゃあ、よかったら、当社で働いていただけませんか。希望者全員を受け入れることも可能です」
とささやかながら、一つのご案内ができたかもしれません。
一つの進路を提示するという小さな希望を与えれたかも知れません。
「失業ゼロ、ミスマッチゼロ、
全ての人々が、生き生きと働ける社会を創る」
そのためには、たくさんの職場を用意しなければなりません。
また希望の職につくために、仮にいまスキルが不足しているのであれば、
それを補うための学習の場も用意しなければなりません。
“This company is needs for you！
あなたにとって必要な会社”
ここでいう「あなた」とは、
派遣スタッフをご利用いただいているお客様企業であると同時に、
一人ひとりのスタッフのみなさまでもあります。
もちろん、当社自体で働いてみようとお考えのあなたも含まれています。
昨今、マスコミ等々では、大手派遣会社の不正な行いや、中間マージンの妥当性についての指摘がなされています。
→報道されているような比率での中間マージンが現実社会の中でに実際に可能なのか？という疑問は、
一派遣事業者としての私自身は正直感じざるを得ませんが、、、、
だってほんとにそんなマージンを取っていれば、派遣先企業からもスタッフからも信頼を失って、
そもそも会社が成立しなくなると思うのですが、いかがなものでしょうか？
また私も個人的に友人と宴席をもったときには、酔った相手から冗談で、
「口入れ屋」とか「ピンはね業」などなどと言われることもあります。
しかし、私は、あんまり気になりません。
むしろ自分のやっていることに誇りを感じています。
なぜなら、いま私たちが取り組んでいるのは、
「失業ゼロ、ミスマッチゼロ、
全ての人々が、生き生きと働ける社会を創る」
ための活動、だからです。
日々行っている電話の一本一本が、作成する文書の１枚１枚が、送受信するメールの１通１通が、全て、
「失業ゼロ、ミスマッチゼロ、
全ての人々が、生き生きと働ける社会を創る」
ためです。
採用面接のひとつひとつが、
スタッフのみなさまとの触れあいの一つ一つが、
時には、自らも派遣先の現場に入り込んで一スタッフとして仕事をする、
あるいは営業の場で派遣先企業様の課題を克服するために先方の担当者と会議をして解決策を協議する、その一瞬一瞬の全てが、
「失業ゼロ、ミスマッチゼロ、
全ての人々が、生き生きと働ける社会を創る」
ためです。
いま当社では、そうした取組みを一緒にしていただける方を募集しています。あなたのお力が、積み重ねてきたご経験が、あるいはまた若々しいフレッシュなエネルギーが、私たちには必要です。
改めましてたくさんの方々からのご応募、お待ちしています。
ただ、誠に申し訳ございません。
残念ながら、現時点での当社では、まだ希望者全員を本社の社員として受け入れるだけの体力は備わっておりませんので、不本意ながら選考をさせていただくことをお許し頂ければ幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
追伸
いつもブログを見ていただいているみなさま、
今日はいつになく？まじめな話ばっかりで、かつ長文になりまして、ごめんなさいです。
楽しい？話は、また今度していきますね！
それではみなさま、当ブログに対する引き続きのご愛顧も、
なにとぞよろしくお願いいたします。
更新はまあ、、、もしかすると半年に１回ぐらいになるかも知れませんが、気長にお付き合いのほどお願いいたします。
2008年04月06日
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